PHILOSOPHY
私たちは、"誰にでもできそうな仕事"を、"誰もが誇れる仕事"に変え、企業と家庭をつなぐ架け橋として、社会基盤を⽀えます
COMPANY
会社情報
| 会社名 | 株式会社TIM（ティーアイエム） |
|---|---|
| 設立 | 2019年8月 |
| 代表取締役 | 梅田 尚志 |
| 所在地 | 千葉県船橋市葛飾町二丁目376番1号 金子ビル102 |
| 電話 | 047-750-3240（総合窓口） |
MESSAGE
代表挨拶
President's message
働くことでイキイキと、仲間が輝く場所を作りたい
はじめまして。株式会社TIMのホームページへようこそ。
なぜ「TIM」という社名なのか。
私がもっとも多くいただく質問のひとつです。
その原点は、学生時代にSNSで偶然目にした、ゴルゴ松本さんの「命の授業」にあります。
そこで語られていたのは「夢の叶え方」でした。人は、マイナスなこともプラスなことも、すべて口から「吐」き出している。
「吐」という字からマイナスを取ると「叶」になる。だからこそ、夢を叶える人ほど、前向きな言葉を選び続けるのだと。
この話は、当時の自分の口癖や在り方を突きつけられたようで、強く心に残りました。
言葉が変われば、考え方が変わる。考え方が変われば、行動が変わり、結果も変わっていく。その積み重ねこそが、人や組織の「在り方」になる。
その原点を忘れないために、私たちは社名を「TIM」としました。
言葉と姿勢を大切にし、前向きに誠実に取り組み続ける会社でありたいと考えています。
企業理念、目的、行動指針
企業理念を土台に、目的を創造し、行動指針を共有する
TIMは常にチャレンジし続けます
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私たちは、"誰にでもできそうな仕事"を、"誰もが誇れる仕事"に変え、企業と家庭をつなぐ架け橋として、社会基盤を⽀えます
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私たちは、"分かち合う喜び"と"貢献する誇り"を育み、あなたの居場所を創り出します
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- 信頼を育む誠実な⾏動
ルールや約束を守るのは最低限ですが、そこに誠実さが伴わないと信頼は育ちません。個⼈の性格や個性は問わず、約束を⼤切にする姿勢こそが、互いを安⼼させる鍵になります。この意図によって、誰もが⾃分らしく働ける環境を築くことを⽬指しています - 課題を解決するためのコミュニケーション
ただ問題を嘆くだけでは前進できません。否定的な意⾒でも、解決策を探る姿勢があれば建設的な進展に結びつきます。解決する気のないネガティブな声を抑え、協⼒し合って課題を乗り越えるためのコミュニケーションが重要です - ⾃主性を尊重するパートナーシップ
⼲渉しすぎるとストレスとなり、放任すぎると孤⽴を⽣みます。必要なタイミングで助け合える絶妙な距離感は、個⼈の能⼒を最⼤化しつつ互いを尊重する理想のパートナーシップを⽣み出します。
- 信頼を育む誠実な⾏動